Michel Tremblay est professeur titulaire à  HEC-Montréal et titulaire  de la Chaire de Commerce Omer DeSerres. Il est rattaché au service  d’enseignement  de la gestion des ressources humaines.  Il détient une maîtrise  en science de la gestion, option ressource humaines, de HEC-Montréal et un doctorat en administration de l’institut d’administration des Entreprises (IAE) d’Aix-Marseille. Ses enseignements et ses recherches portent principalement sur les politiques de rémunération et la mobilisation du personnel. Ses intérêts de recherche portent principalement  sur l’influence des gestionnaires et des employés  sur les attitudes et les comportements des clients.    Le professeur Tremblay a contribué à ce jour, seul ou en collaboration, à plus  d’une soixantaine de publications. Ses réalisations de recherche ont été diffusées sur plusieurs continents (Canada, Etats-Unis,  France, Angleterre, Suisse, Belgique, Amérique Latine).  Le professeur  Tremblay s’est vu attribué au cours  de sa carrière  plusieurs prix et distinctions scientifiques.